工伤险的保费不是拍脑袋定的,它按"每 $100 工资 × 费率"计算,而费率由一个东西决定:class code——保险公司对不同工种的风险分类编码。理解它,基本就理解了工伤险保费的一半。
一个仓库分拣工、一个送货司机、一个前台文员,属于三个完全不同的 class code,费率可能差好几倍。如果为了图省事把所有人都归到一个代码,要么少报(审计追缴),要么多报(白交钱)。
保险公司每年会审计你的工资记录。最常见的追缴,就是发现你把高费率工种放在了低费率代码下,或者漏报了没有 COI 的 1099 承包商支付(这些会被计入你的保单基数)。这些钱是要补的,而且往往不小。
让熟悉加州工伤险的顾问对照你的实际岗位逐一核对是最稳的。用我们的 Workers' Comp 自查工具也能先发现明显的配置漏洞。
通过 experience mod 影响,通常在之后约三年的评估窗口内体现;持续的安全项目有助于把它拉回来。
本文仅供一般参考,不构成保险、法律或税务建议,也不是保险报价。